В итоге практически все испытали как взлеты, так и обидные падения.
Сейчас везде трубят, что в каждом работнике надо видеть личность, что корпоративная культура должна быть дружелюбной. Только ты выбираешь где остановиться, поэтому, двигайся, пока не окажешься там, где захочешь остаться.
Банковский регулятор хочет расширить свои полномочия по корректировке принципов расчета и выплаты вознаграждений банковским топ-менеджерам.